La salud y seguridad ocupacional es un campo cada vez más importante que protege a los trabajadores de enfermedades y lesiones.
Salud y seguridad ocupacional en el trabajo.
Los EE. UU. tienen más de 15 000 trabajadores lesionados cada día y casi 9000 trabajadores tratados en salas de emergencia debido a accidentes laborales. Además, uno de cada tres estadounidenses cree que no se puede hacer nada para prevenir los accidentes laborales. Como resultado, se gastan más de $80 mil millones cada año en compensación de trabajadores y costos de salud ambiental. El propósito principal de los profesionales de seguridad y salud ocupacional y ambiental es proteger a los trabajadores de lesiones y enfermedades. Además, una fuerza laboral sana es buena para toda la sociedad. Los estudiantes de pregrado en ingeniería, ciencias y ciencias de la salud son elegibles para la admisión.
La seguridad y salud en el trabajo es un campo multidisciplinar.
La salud y la seguridad en el trabajo es un campo multidisciplinario que se centra en la prevención primaria de los riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Muchas enfermedades y trastornos que afectan a los trabajadores en el trabajo se pueden atribuir a ciertos factores de riesgo. La salud y seguridad ocupacional también incluye el desarrollo de culturas de trabajo que promuevan la salud y la seguridad. La incorporación de la salud y la seguridad en las operaciones diarias de una organización puede ayudar a mantener seguros a los empleados, lo que puede mejorar la productividad y el crecimiento de la empresa.
La seguridad y salud en el trabajo es un campo altamente multidisciplinario, con profesionales de varias disciplinas que trabajan en una variedad de industrias. Pueden ofrecer asesoramiento a las empresas sobre una variedad de temas relacionados con la salud y la seguridad de los trabajadores, incluida la postura correcta, la frecuencia de los descansos y la prevención de enfermedades. Hay muchas áreas diferentes que se incluyen en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo, por lo que es importante conocerlas todas.
Es un derecho humano básico.
En algunos países, la noción de Salud y Seguridad Ocupacional como un derecho humano básico ha sido adoptada como un medio para fortalecer las leyes de SSO. Sin embargo, el concepto de derechos humanos en salud ocupacional es bastante vago. Si bien la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (DUDH) menciona el derecho a la vida, la libertad y la seguridad de la persona, no menciona el lugar de trabajo. En consecuencia, es difícil sacar conclusiones firmes de este artículo.
La Declaración del Centenario de la OIT afirmó la importancia de promover la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Esta declaración, redactada por la OIT, fue adoptada por gobiernos, empleadores y trabajadores. También es importante señalar que el órgano rector de la OIT, que establece la agenda de la organización, ha apoyado esta propuesta. Ha sido apoyado por gobiernos y organizaciones en todas las regiones del mundo. La decisión final sobre la propuesta tendrá lugar en 2022.
Protege a los trabajadores de lesiones y enfermedades.
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) ha tenido éxitos y fracasos mixtos a lo largo de los años. Aunque la agencia ha ayudado a prevenir muchas lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, también ha descubierto lagunas en la ley. Si bien ha sido un paso importante en la prevención de accidentes laborales, millones de trabajadores todavía sufren lesiones y enfermedades cada año. En este artículo, examinaremos cómo la ley protege a los trabajadores. Discutiremos algunas de las principales áreas en las que los empleadores no cumplen con las normas de OSHA.
Salud y seguridad ocupacional carrera.
El campo de la Salud y Seguridad Ocupacional abarca muchos aspectos diferentes. Los profesionales de salud y seguridad ocupacional están capacitados para comprender las leyes y reglamentos que rigen el lugar de trabajo y cómo aplicar esas leyes y reglamentos a cada sitio específico. Dedican aproximadamente el 8 por ciento de su tiempo al cumplimiento de OSHA y otras reglamentaciones, mientras que el otro 9 por ciento se ocupa de la gestión de riesgos, que es la evaluación profesional de varias fuentes de pérdida y la selección de acciones apropiadas para limitar o eliminar esos riesgos. Esto incluye cosas como el seguro y las técnicas de levantamiento apropiadas, y el manejo de la violencia en el lugar de trabajo.
La designación CSP requiere requisitos académicos más rigurosos que el ASP. Los candidatos deben haber completado con éxito un programa universitario acreditado y aprobar el Examen de fundamentos de seguridad o estar exentos de él. Una vez que estén certificados, recibirán el título de CSP y deberán volver a certificarse cada cinco años al obtener 25 "puntos de continuación de la certificación" a través de cursos de educación continua. Según las encuestas salariales de ASSE, los CSP ganan alrededor de un 15% más que sus contrapartes no certificadas. Aproximadamente 10.000 personas tenían el CSP y 2.000 personas tenían la designación ASP a partir de 1998.
Reglamento de salud y seguridad ocupacional.
La salud y seguridad ocupacional está regulada en la mayoría de los lugares de trabajo en Canadá. El Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional (Reglamento OHS) contiene requisitos legales y mejores prácticas. La Regulación OH&S se aplica a la mayoría de los lugares de trabajo en Canadá, excepto los lugares de trabajo autorizados por el gobierno federal, como las minas. Allá